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[转贴] 高手对话:有效利用晨会组织业务冲刺 [2008-05-09 00:11:46] 
“单丝不成线,独木不成林”,每一位业务同仁都曾经不止一次地渴望从“身强体壮、精力充沛”的团队中获得鞭策与鼓励,用以不断地坚定展业信念,挑战业绩峰点。而与此同时,作为一个团队的经营者,又是怎样利用团队氛围浓郁的晨会平台,提升士气、有效组织业务冲刺的呢?

  关键词:业务冲刺

  特邀嘉宾:

  李玉兰:中国平安人寿内蒙古分公司本部 营业部经理

  刘永刚:新华人寿包头中心支公司营业部经理

  主持人:将业务队伍最需要的东西输送给团队,是所有团队长所共同努力的目标,晨会在这个环节中起到了怎样的作用,我们怎样结合它来组织业务冲刺?

  李玉兰:晨会是我们互动的平台,沟通的纽带。三年前的时候,我给团队定位,要做整个分公司的领跑者。因此我在晨会的操作中会更多地给大家灌输一种精神追求,让每天走进晨会的人带着兴奋出去展业。我会特别安排在周五进行激励晨会,紧抓双休日的展业良机,号召大家出单。

  刘永刚:首先,对晨会要精心策划和安排。在组织业绩冲刺中,一定要先做意愿启动,…… [阅读全文]
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[转贴] 人生不同阶段的7张保单 [2008-05-09 00:06:24] 
人生不同阶段的七张保单 安全与保障,是每个人生命中最大的需求。在人一生中不同的阶段,面临不同的财务需要和风险,这种财务需求可以通过保险来安排。保险的功能不仅在于提供生命的保障,也可以转移风险,规划财务需要,因此成为一种理财的方式。
  从单身贵族到有房有车的中产,从养育小孩到面临养老与遗产问题,这是一个都市白领必经的人生历程。在这个历程中,有7张保单不可或缺。
  第1张:意外险保单(孝顺保单)
  谁都知道飞机比火车出事的概率要高一点点,城市开车的人也越来越容易焦虑,交通事故每天都在城市的大街小巷上演。没有人希望这些惨剧发生,但也没有人能够阻止它每天发生!风险已经不再是小概率事件,而生命中错误的一次碰撞总要有人来买单。
  对于刚参加工作的年轻人而言,买份高额的寿险是不现实的。25岁-30岁,我们的经济能力还有限,我们还在创业或打拼,我们还要为人生积累财富,我们还要为买房、买车做准备,我们没有家庭所累,没必要、也不乐意把所有的钱都放进保险公司的存折里。
…… [阅读全文]
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[转贴] 找个对手 从竞争中能更好地超越别人 [2008-05-08 23:59:10] 
公司给予每个人的机会是同样的,我们必须抓住每一个机会。在平时,多跟优秀的伙伴一起交流,学习他们成功的经验,最主要的是能从对方身上找到他们对待工作的思维方式,学习他们展业中好的方式方法。
瞄准参照物
   每个人都有自己优秀的一面,但所谓“天外有天,人外有人”,我们在没有对象可以去比的时候,感觉自己是最好的;可当你遇到对手时,才能发现原来自己要做的努力还很多。营销伙伴需要给自己设定特定目标,这个特定目标的含义就是找个竞争对象,从竞争中能更好地超越别人,超越自己。
   把对手比做你工作中的参照物,有了这个参照物,我想你会时刻警觉,时刻给自己打气,争取更大的进步。我在这举个简单的例子,就像现在很多父母在看到别人家的孩子有某个玩具的时候,肯定也想给自己的孩子买一个,这就是对比的结果,我们可以把它也看成是一种竞争意识。时时处处都存在竞争,这种力量能激发人身上潜在的能量,发挥更大的作用。在有了一个对手以后,我们要分析各自身上的优缺点,明白别人的优点在哪里,我们应该从哪里入手去学习。我认为,赶超的过程是一个相互帮扶的过程,在这个过程中,可以采取多种形…… [阅读全文]
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[转贴] 年轻人买保险要赶早 [2008-05-08 23:53:03] 
案例:两年前,小林大学毕业进入一家国营企业工作,企业效益连年增长。小林的收入也水涨船高不断增加。目前,他的年收入约为3万元,单位的福利保障齐全。小林轻而易举跻身“小资”行列。喜欢新生事物的他酷爱户外运动,基本上每月工资没有剩余,单身生活过得不亦乐乎。半年前,小林结识了一位女友,日常开销急速增加,甚至出现了透支现象。这种工作和生活状态持续了大半年时间。由于生活缺少规律,小林又突发肠炎,住院开销了一小笔。虽然医疗保险报销了一部分,但他还是隐隐地感到,需要对自己的财务状况做一个合理规划,尤其是社保之外的保险。 

  小林的个人状况是目前许多青年的代表。讲师孟勇为大家分析了小林的情况,并根据其财务状况提供了购买保险的建议。分析:小林处在一个事业的起步阶段,消费方向和类型比较分散和感性,养成良好的资金打理习惯是首要的;小林的每月收入约2500元,每月支出约为2500元,没有节余,也没有负债。结论:1.建立危机意识;2.有计划地储蓄;3.个人成长空间很大(职业生涯与收入继续增加的潜力很大);4.需要一段时间(改变以往的生活方式)。购买建议:由于个人的风险(潜在)意识较弱,目前也没有…… [阅读全文]
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[原创] 寿险刚开始不知如何做? [2008-05-07 19:01:23] 
在公司培训两个月后上岗,经过N次的拒绝和不理解后.自己的心情坏透了,就上网寻求帮助,发现还有如此一帮人在做个人网站,多谢指教啊. [阅读全文]
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[原创] 锦绣人生 [2008-05-07 01:35:23] 
综合、安全的终身理财计划------岁月流金   存钱期间短,资金压力小: 王女士:41岁,投保“年年享”计划10万,年存70516元*5年,共计约35.25万 存满5年46岁开始每年领取,快速见效: 每年返10000元(保额10%) 终身有回报,领取不封顶: 合计存35.25万,每年领10000,假设到90岁,共领取50次*10000 =50万 保单能分红,收益喜上喜: 到90岁累计红利64.24万,特别红利+现金价值9.8万(按收益率4%测算),合计领取50次共50万,综合利益124.04万 保费有增值,投资无风险: 身故返还总保费*120%—已领取部分,增值一生无忧 [阅读全文]
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[原创] 小朋友的教育金 [2008-05-07 01:27:06] 
信诚未来有数教育 保险计划 尊敬的客户: 您好!信诚人寿是由中国中信集团和英国保诚集团携手共建的首家中英合资的人寿保险公司。(具体详见我公司网站) 信诚公司秉持“聆听所至,信诚所在”的经营理念,自2006年12月进入杭州市场,在深入了解及聆听了杭州市民的需求,为广大市民提供最贴近市场需求的理财方案及保险计划。 0周岁小朋友,年交保费5805.1(14年缴期) 1. 15-17周岁,每年领取高中教育基金3000元 2. 18-21周岁,每年领取大学教育基金9000元 3. 21周岁时可一次领取创业金21000元 4. 28岁领取10万元婚嫁金,领取后帐户中还有余额0.3万元(只按收益率7%测算) 5. 若不领取婚嫁金,55-80岁开始每年领取养老金5.5万/年(共领取养老金 137.5万,只按收益率7%测算) 6. 投保人享有保费豁免,一份计划保两人。(在投保人发生保单载明的风险时,可免缴所有保费,而被保险人仍享有所有的保障利益。) 7. 被保险人拥有5万的长期重大疾病保障、5万的意外伤害保障和1万的意外伤害医疗保障 8. 免费获赠“信诚寰宇金卡”全球24小时紧急支援和全球旅游咨询服务。              &nb…… [阅读全文]
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