对执行力的理解

通俗地理解就是“执行并完成任务的能力”。 执行力不仅是指所有单个个体松散的执行力，而是整个团队、组织的“执行凝聚力”。 执行力并不是使尽全力，搏命蛮干，而是在有序的情况下巧干。执行力实际上在内部又反映了一个人、团队、组织的核心能力，在外部还表现出了核心竞争力。执行力分：个人执行力和企业执行力，整体上表现为“执行并完成任务”的能力，对于企业中不同的人要完成不同的任务需要不同的具体能力，我认为执行力严格说来它包含了战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力与结果评估力等。

个人的优势

一、     拥有十年的社会工作经验。做过苦力、经商、私企的内勤/外勤等；丰富的阅历溶于社会的三教九流之中；多年的营销经验充实的人脉关系，善于利用概念的力量进行定位运作和通路运作。

二、    拥有精英的素质。有良好的思维、超强的解决问题能力；勇于创新并具对别人的影响力；较高的自我推动力和有效整合个人情绪，善于驾驭个人生活自我恢复 (反弹) 力特强；强于自律具备良好的人际技巧，善于把理论应用于实践中。

三、    是个有心人：决心（破冰之心）、信心（言必行、行必果）、耐心（不积全步无以致千里）、恒心（日复一日，年复一年）；有目标感，坐而言不如起而行。积极的心态，主动工作，坚信办法总比困难多，

展望2007年工作目标规划

一、建立轻松营销文化：1、营销基点（撬动厚重市场的基本点）；2、营销支点（实现以弱击强）；3、定位运作（以改变游戏规则再开局）；4、概念的力量（制造概念，比内容更容易带来成功）；5、蓄积势能（整和资源集中运作）；6、通路运作（找到激活通路的关键因素）。

二、培养具有成功销售人士心态的习惯：1、积极心态，主动工作，坚信办法总比困难多。2、有目标感，坐而言不如起而行。3、高责任感，不怕付出。4、珍惜时间，积极进取。5、站在客户立场，了解客户需要。6、乐于求进，善于检讨。7、对公司、产品、自己都有高度自信。8、真诚、乐观、平常心。9、亲切、诚信。     

三、执行并完成公司下达的任务：向成为公司标准的明星进军。

四、学会可以运用“加减乘除(加—选择合适的伙伴加盟；减——减去一些不是志同道合的人选，除——除去一些不良的从业习惯，乘——乘上专业的辅导与训练) ”的方式，让自己今后的展业更顺畅。