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深入解析太平人寿卓越人生高端险种组合 [2007-05-28 21:06:14]
 

前段时间经常听用户说遭遇太平人寿的卓越两全,总是败下阵来。我根本没在意,心想,一家新公司能有多大建树。最近偶然问了几位太平用户,他们都说太平的险种好卖,尤其是卓越系列组合,很容易签单,动辄就是百万千万保额的大单。于是我开始关注太平,上网一看才知道,短短几年时间,太平人寿有了突飞猛进的发展,2005年度保费收入过百亿,真不简单。再仔细研究太平人寿险种,尤其是卓越系列,确实感到令人惊讶。

卓越系列:黄金般的组合保险


1)卓越定期:比附加险还优惠的主险
不比不知道,作为主险的卓越定期,其费率比许多公司的附加险还低,实在出人意料。
我做了个简单对比,45岁男性,定期20年,20年交,保额10万,每年交费870元。而平安的幸福定期A每年交1260元,太保的长安定期A年交1250元,中国人寿的祥运定期年交1037元,新华人寿的定期寿险A年交990元,信诚的附加定期年交1260元,友邦的加惠定期年交926元,中国人寿的附加定期年交902元。不难发现,卓越定期的费率比价格最高的同类险种便宜44.8%,比中国人寿的附加定期便宜3.7%。所以,卓越定期是比附加险还优惠的主险。这样的产品肯定有强大的价格优势,必然受大众的欢迎。

2)卓越两全:保证收益最高的险种
我研究了30岁男性10年期缴,结果显示,该险种在65岁满期时的保证收益率达到5.4%(单利),超过当前5年定期存款利率1.26个百分点;按复利计算,收益率竟然相当于3.48%的存款利率,完全可以应对四次利率上调。这个收益情况比许多公司同类的分红险种的保证领取高出很多,与加上红利后的总收益差不多。
为了证实这点,我又在险种寻优中查询10年交定期生存保险,结果显示,卓越两全的给付指数排序第一,远远高于排在第二位的险种。
难怪太平的用户说他们经常取胜,原因在于险种优势鹤立鸡群。

3)卓越大病:两大责任加宽保障范围
卓越大病作为附加险,其费率比同类险种优惠,而其责任范围则有了延伸,除承担重大疾病保险金给付外,还可以让客户选择失能保险金给付,且按保额的2%,每月领取。这虽然是一个小的变化,但更符合人性,更合理。这意味着重大疾病保险可以从客户的角度出发,设计的更人性化、生活化。

4)卓越伤害:性价比奇高的意外保险
30岁男性高端客户,保至65岁,选择年交至60岁,保额1000万,年交保费11000元。而同类险种的费率一般在18000元至30000元之间。更有意思的是,卓越伤害还承担交通意外身故责任,且加倍给付。假如该客户乘飞机意外身故,则要给付2000万。
当然,卓越伤害的责任仅限于意外身故,伤残是没有给付的。但太平还有一款附加残疾保险,费率也低的惊人,一类职业,保额1000万,年交1万,而且对于一级伤残(其他公司所说的高残)加倍给付。所以追加附加残疾保险后,基本保额1000万,年交保费也只有21000元,而责任范围扩展,保额成倍提高。

5)卓越医疗:不可思议的医疗保险
在我的印象中,只有中保康联的VIP计划属于高保额医疗保险,保额很高,但缴费也很高。例如30岁男性,选择VIP计划1,年度医疗保额达到40万,门诊限额4000元,除治疗费按85%报销外,其他费用,包括病床、膳食、陪护等统统全额报销。但是羊毛出在样身上,VIP计划1每年交费高达8696元,即使将门诊限额4000元扣除,也需要花4696元承担住院责任。计划2保额为80万,门诊限额8000元,年交保费11305元,还承担牙齿急症费用补偿责任。缴费虽然高一些,但比计划1实惠。
即使如此,与卓越医疗相比VIP计划就是小巫见大巫了。卓越医疗有五个计划(档次选择),其责任按每次住院承担。计划2的医疗保额为50万,床位费限额为每日800元,报销比例高达90%,虽然不直接承担门诊责任,但可延伸到住院前后7天的门诊责任,还有三年期限的保证续保权益。如此优越的保险,费率并不高。30岁男性年交保费仅3407元,比VIP计划1扣除门诊限额的保费还少1000多元。
另外,如果客户愿意的话,还可以投保400万保额的计划530岁男性的年交保费仅为4598元,一步达到与美国接轨的水平,而且比美国蓝盾医疗组织的交费低,保额高。真令人不可思议。
中国的保险公司都非常谨慎地涉及医疗保险问题,太平为什么如此大胆地承担医疗责任,会不会因此而给该公司带来难以克服的问题,我十分不解,当然这是该公司决策者需要思考的问题。不过有一点是肯定的,这样优惠的医疗计划,推销起来实在太容易了,根本就没有竞争对手。

前段时间经常听用户说遭遇太平人寿的卓越两全,总是败下阵来。我根本没在意,心想,一家新公司能有多大建树。最近偶然问了几位太平用户,他们都说太平的险种好卖,尤其是卓越系列组合,很容易签单,动辄就是百万千万保额的大单。于是我开始关注太平,上网一看才知道,短短几年时间,太平人寿有了突飞猛进的发展,2005年度保费收入过百亿,真不简单。再仔细研究太平人寿险种,尤其是卓越系列,确实感到令人惊讶。

卓越系列:黄金般的组合保险


1)卓越定期:比附加险还优惠的主险
不比不知道,作为主险的卓越定期,其费率比许多公司的附加险还低,实在出人意料。
我做了个简单对比,45岁男性,定期20年,20年交,保额10万,每年交费870元。而平安的幸福定期A每年交1260元,太保的长安定期A年交1250元,中国人寿的祥运定期年交1037元,新华人寿的定期寿险A年交990元,信诚的附加定期年交1260元,友邦的加惠定期年交926元,中国人寿的附加定期年交902元。不难发现,卓越定期的费率比价格最高的同类险种便宜44.8%,比中国人寿的附加定期便宜3.7%。所以,卓越定期是比附加险还优惠的主险。这样的产品肯定有强大的价格优势,必然受大众的欢迎。

2)卓越两全:保证收益最高的险种
我研究了30岁男性10年期缴,结果显示,该险种在65岁满期时的保证收益率达到5.4%(单利),超过当前5年定期存款利率1.26个百分点;按复利计算,收益率竟然相当于3.48%的存款利率,完全可以应对四次利率上调。这个收益情况比许多公司同类的分红险种的保证领取高出很多,与加上红利后的总收益差不多。
为了证实这点,我又在险种寻优中查询10年交定期生存保险,结果显示,卓越两全的给付指数排序第一,远远高于排在第二位的险种。
难怪太平的用户说他们经常取胜,原因在于险种优势鹤立鸡群。

3)卓越大病:两大责任加宽保障范围
卓越大病作为附加险,其费率比同类险种优惠,而其责任范围则有了延伸,除承担重大疾病保险金给付外,还可以让客户选择失能保险金给付,且按保额的2%,每月领取。这虽然是一个小的变化,但更符合人性,更合理。这意味着重大疾病保险可以从客户的角度出发,设计的更人性化、生活化。

4)卓越伤害:性价比奇高的意外保险
30岁男性高端客户,保至65岁,选择年交至60岁,保额1000万,年交保费11000元。而同类险种的费率一般在18000元至30000元之间。更有意思的是,卓越伤害还承担交通意外身故责任,且加倍给付。假如该客户乘飞机意外身故,则要给付2000万。
当然,卓越伤害的责任仅限于意外身故,伤残是没有给付的。但太平还有一款附加残疾保险,费率也低的惊人,一类职业,保额1000万,年交1万,而且对于一级伤残(其他公司所说的高残)加倍给付。所以追加附加残疾保险后,基本保额1000万,年交保费也只有21000元,而责任范围扩展,保额成倍提高。

5)卓越医疗:不可思议的医疗保险
在我的印象中,只有中保康联的VIP计划属于高保额医疗保险,保额很高,但缴费也很高。例如30岁男性,选择VIP计划1,年度医疗保额达到40万,门诊限额4000元,除治疗费按85%报销外,其他费用,包括病床、膳食、陪护等统统全额报销。但是羊毛出在样身上,VIP计划1每年交费高达8696元,即使将门诊限额4000元扣除,也需要花4696元承担住院责任。计划2保额为80万,门诊限额8000元,年交保费11305元,还承担牙齿急症费用补偿责任。缴费虽然高一些,但比计划1实惠。
即使如此,与卓越医疗相比VIP计划就是小巫见大巫了。卓越医疗有五个计划(档次选择),其责任按每次住院承担。计划2的医疗保额为50万,床位费限额为每日800元,报销比例高达90%,虽然不直接承担门诊责任,但可延伸到住院前后7天的门诊责任,还有三年期限的保证续保权益。如此优越的保险,费率并不高。30岁男性年交保费仅3407元,比VIP计划1扣除门诊限额的保费还少1000多元。
另外,如果客户愿意的话,还可以投保400万保额的计划530岁男性的年交保费仅为4598元,一步达到与美国接轨的水平,而且比美国蓝盾医疗组织的交费低,保额高。真令人不可思议。

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评论列表
  杨智玉 [2007-08-17 00:07:04]
保险没有最优惠的,只有最合适的,平安的万能加住院费用.收入保障与卓越人生比,更具有抵御通货膨胀的能力。
  张昭玉 [加为好友][发送消息][2007-06-08 09:04:19]
买保险,本身就应该是一分钱,一分货!
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