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[原创] 细节决定成败 [2008-09-07 17:23:12] 
“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细……
           真诚祝愿每一个家庭拥有平安!感谢与我签单的10家企业和200位社会朋友们!感谢平安,感恩我的推荐人,感谢我的团队,感谢我的组员,真诚祝福你们!                                        中国平安  平安中国!053289671357 [阅读全文]
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[转贴] 知名外企面试重点全解读 [2008-09-04 12:32:24] 
 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

  这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息,常常采用的有这样几个方法:1.充分利用人际关系,与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通,以预测面试题目的方向;2.查询该企业的资料,深入了解该企业的企业文化特点,联系当前情况,自己预测考题;3.利用网络资源,登录该企业网站,查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看,最普遍也最为有效的方式,仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

  面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系,我们可以做出如下总结:

  •忠诚度

  面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中,面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

  •实践能力

  …… [阅读全文]
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[转贴] 想挑战高薪吗?想晋升吗?给你一个机会,你想要吗? [2008-04-14 18:51:31] 
您好!鉴于我们公司最近正进行一次大型行业招聘活动,范围比较广,待遇优厚,特此将这个好消息转告与您,我只有向公司推荐优秀人才的权利,至于最终能否选择这个行业还取决于您和公司的进一步面试及沟通.具体内容如下:     条件:     1,年龄25--40周岁 (男女不限)     2,品行良好,五官端正,身体健康     3,大专及以上学历(优秀者可放宽至高中)     备注:除以上条件外,具有教师、销售经验者择优录用       待遇:     1,一经录用,培养期六个月内每月底薪1500元+提成,季度奖、年终奖另计;     2,一经录用,享受公司提供相应医疗养老保障待遇;     3,公司提供目前国内寿险行业领先的PCC、NATC、SDPS、PTT等销售技能系列培训;     4,每年享有行业、系统内表彰及国内外旅游的机会;     5,发展空间广大,可晋升为业务主管、营业部经理或进入公司管理系列、讲师系列.       以上就是我们公司这次的招聘条件及待遇内容,请你仔细…… [阅读全文]
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