据香港政府统计处10月20日公布的最新劳动人口统计数字显示，香港最新失业率升至3.4%，就业不足率则降至1.8%。金融业和地产业的招工人数9月份出现明显下降。

     在国内，招聘、求职像如今的房地产行业一样透出疲惫状态，失去了往常金九银十的繁华劲儿。一方面，很多企业在调整经济政策抵御金融危机的同时，采用裁员这种不可质疑的措施，这样一时间在社会上造成了失业人员增长的状况。另一方面，时下正是毕业生求职之时，因为行业限制人员数量，很多应届毕业生在求职的时候都吃了闭门羹，闲置在市场上的人员使市场的消化能力大大减弱。再者，金融危机全球化波及，在国外求职、在职的留学生、华侨们，会由于国外市场的局限性，逐渐将眼光转向国内市场，纷纷归属“海归派”，欲求在国内找到立足之地。这样，无疑又加重了国内人力资源市场的压力。

     在金融危机的笼罩下，青岛人力资源市场也受到了一定的影响。有关青岛市人才交流中心统计的数据显示，今年三季度，进人才市场招聘的单位有1.2万个，比去年同期减少17%；提供的岗位有12万个，比去年同期锐减36%；而求职者达54万人，和去年同期基本持平。供需比超过4.5：1，比去年大大提高。目前，制造领域对人才的需求增多，流通领域的需求和去年同期基本持平。70%以上的岗位还是营销行业，比较热门的是保险行业。

     有一份来自山东最大的人力资源互联网服务平台HR伴侣的统计，今年9月、10月跳槽的人数要比去年同期增长20%左右。而跳槽的行业明显集中在房地产、IT业、证券公司等金融机构、贸易货代物流等。“我们在接受求职者咨询时发现，受金融危机影响，许多求职者对这些行业的发展前景不乐观。他们大多数的意向不是要换公司，而是要换行业。”

     以目前来看，求职、招聘行业略显萎靡。有关专家提醒，基于目前的形式，对于应届毕业生来说，找工作不要太心急，对工作不要过于挑剔，积累经验是最重要的。对于计划跳槽的人，应该端正心态，选定自己的行业发展目标，特别是一些中高级人才，在跳槽之前最好为寻求理才规划师的职业指导，避免盲目跳槽给自己职业规划带来弯路